ANALISIS PUESTO DE TRABAJO ADMINISTRATIVO PARA TONTOS

Es esencial validar la descripción del puesto con el empleado que ocupa el puesto y otros interesados, como supervisores y gerentes. Esto garantiza que la descripción sea precisa y completa. La retroalimentación de múltiples fuentes es crucial para evitar sesgos y omisiones.Otro doctrina habitual ha consistido en la disminución de plantillas (